Rewolucja składeczek: Co nas czeka w 2025?
Od 2025 roku składy zdrowotne w Polsce zyskują zupełnie nowy kształt! Minimalna podstawa wymiaru składki dla przedsiębiorców została w końcu obniżona z 100% do 75% minimalnego wynagrodzenia. To oznacza, że wielu przedsiębiorców, zarabiających średnio, zapłaci mniej! Obniżka składki zdrowotnej dla firm rozliczających się na ogólnych zasadach wyniesie nawet do 100 zł miesięcznie, co w obliczu rosnących kosztów działalności może ratować niejedną małą firmę. Warto zatem śledzić te zmiany i przeliczać potencjalne oszczędności!
Mniej kasy na zdrowie, więcej pieniędzy w kieszeni?
Nowe zasady przyniosą ulgę przedsiębiorcom, ale co z pracownikami? Różnica w składkach zdrowotnych pomiędzy przedsiębiorcami a zwykłymi pracownikami zarabiającymi tyle samo budzi kontrowersje. Aż 777 zł miesięcznie za składkę zdrowotną dla pracownika kontra314,96 zł dla przedsiębiorcy przy tej samej zarobkowej podstawie! Czy to sprawiedliwe? W końcu dostęp do publicznej służby zdrowia w zasadzie pozostaje bez zmian dla obu grup. Czas na debatę o równości w obciążeniach!
Korzyści i pułapki likwidacji składki od sprzedaży trwałych
Obniżenie składki zdrowotnej z tytułu sprzedaży środków trwałych to przysłowiowy strzał w dziesiątkę dla firm handlowych oraz inwestycyjnych. Likwidacja tego obowiązku przede wszystkim zmniejsza obciążenia finansowe przedsiębiorców, co może przyczynić się do ich lepszej kondycji finansowej. Niestety, zastanówmy się, czy to nie za mało? Przecież w przypadku przerostu regulacji, mogą one pozostać martwe i nieefektywne. Obecna liberalizacja z pewnością pomoże, ale czy rozwiąże wszystkie problemy?
Przychody i składki zdrowotne: Co nowego?
I już w przyszłym roku mogą nas czekać kolejne zmiany! Nowe progi dochodowe dla składek zdrowotnych z pewnością wprowadzą zamieszanie. Proponowane zmiany mają na celu wprowadzenie spójnego i sprawiedliwego systemu, ale w praktyce mogą wprowadzić więcej niepokoju. Zniesienie możliwości odliczenia składek zdrowotnych od podatku zwiększy koszty, zwłaszcza u przedsiębiorców z wyższymi dochodami. Czy uda się znaleźć złoty środek w tej skomplikowanej układance?
Koniec rewolucji? Co przyniesie 2026 rok?
Zamiast usprawniać, nowe zasady mogą rodzić podział wśród przedsiębiorców. Możliwość większej progresywności w składkach zdrowotnych oznacza konieczność analizy dochodów z punktu widzenia utrzymania firmy. Mniejsze firmy mogą skorzystać na obecnych zmianach, ale potrafi być to pułapka. Wydawać by się mogło, że w 2026 roku czeka nas światełko w tunelu, jednak złożoność przepisów może sprawić, że wiele małych firm będzie musiało dostosować się do nowych reguł. Oczekujmy zatem 2025 prawdziwej weryfikacji tego, co nie działa!
